クリプト取引所Krakenは、従業員の15%を削減したと報じられています。これは、ニューヨークタイムズのジャーナリストによるもので、内部情報を持つ2人の関係者からの情報に基づいています。今週、Krakenは他の暗号スタートアップであるConsensysやDYDXと共に人員削減を実施しました。サンフランシスコに本社を置く同社は、新しい共同CEOとしてTribe Capitalの共同創設者アルジュン・セティを迎え、組織の課題に対処するための方針を発表しました。ニューヨークタイムズのマイク・アイザックによれば、解雇されたポジションは具体的に示されていないものの、Krakenの声明およびSNSの議論では、主にC-suiteスタッフや管理職に影響があったとされます。ブログ投稿によると、特定の組織構造が一部のチームリーダーの革新を妨げていたとのことです。Krakenは、他の米国の暗号企業と同様に人員を削減しましたが、その理由は様々です。Consensysは20%のスタッフを削減し、CEOのジョー・ルービンは規制の厳しさとマクロ経済的要因を理由として挙げています。また、DYDXはCEOのアントニオ・ジュリアーノが復帰した2週間後に35%の従業員を解雇しました。Krakenは、2022年の暗号市場の低迷を受けても人員構成を変更しており、昨年は約1,100人の従業員、つまり30%を解雇しています。
